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新版ued官网 安全综治工作检查制度
2019-03-14 15:03:17 浏览次数:


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安全综治工作检查制度

 

第一条  为加强集团安全综治监督管理工作,及时消除安全隐患和不稳定因素,防止和减少安全生产事故、不稳定事件,保障人民生命财产安全,根据《安全生产法》、《反恐怖主义法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省社会治安综合治理条例》等关法律、法规的规定,结合集团实际,制定本制度。

第二条  集团负责督促本制度的落实,集团各部室、全资子公司、控股子公司(以下均称各单位)按照“分级管理、逐级负责”的原则,严格履行本部门、本单位安全生产、综治工作监督管理职责,建立安全生产、综治工作检查常规制度,并认真落实。

第三条  安全综治检查是建立良好的安全环境和生产秩序,做好安全综治工作的重要手段之一。安全综治检查的主要任务是进行危害识别,查找不安全、不稳定因素和不安全行为,提出消除或控制不安全、不稳定因素的方法和纠正不安全行为的措施。

第四条  安全综治检查应有明确的目的、要求、内容和具体计划,并做好检查记录。

第五条  安全综治检查应及时发现和查明各种风险、隐患和不稳定因素,督促整改;监督各项安全综治规章制度的实施,制止违章指挥和违章作业。

第六条 安全综治检查应以查管理机构、查管理制度、查教育培训、查安全防护措施、查应急预案及演练情况、查违章、查事故风险隐患、查矛盾纠纷不稳定因素等主要内容。

第七条  安全综治检查采取日常、定期、不定期、专业四种检查方式。

(一)日常安全综治检查

1、生产岗位的作业人员,应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。重点检查危险部位和要害设施,在生产操作过程中要集中精力,随时注意安全状况,发现问题及时报告,并作好检查记录。

2、非生产岗位的工作人员,应根据本岗位特点和安全职责,认真作好工作前和工作中检查。

3、集团及各单位各级领导和各级安全管理人员,应在各自业务范围内,经常深入现场,进行安全综治检查。发现安全隐患、不稳定因素,及时督促责任单位、责任部门解决。

(二) 定期安全综治检查

1综合性安全综治检查(季度检查),每季度一次。 集团及各单位应根据实际及结合气候变化,以重要节假日、重要活动、建筑施工、防汛、防台等自然灾害、恶劣天气等为重点,对重点场所、重点区域、重点人员进行检查。重点检查企业安全生产主体责任落实情况;“党政同责、一岗双责、失职追责”情况;责任制签订落实情况;安全制度的建立和落实情况;安全生产自查和隐患整改的情况;反恐安保制度、措施落实情况;应急预案的制订、演练情况;矛盾纠纷排查、处置情况等。

2、节日前检查,在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日前开展有针对性的安全大检查。重点检查节假日安全措施落实情况;安全规章制度的执行情况;消防管理制度落实情况;从业人员的安全教育、车辆安全技术状况;不稳定因素、矛盾纠纷排查、处置情况;应急措施和安全保障措施;在建工程施工安全管理措施;安全隐患排查和整改落实情况等防止重特大事故发生。  

(三) 不定期安全综治检查

为真实了解集团及各单位安全综治工作实际情况,防止弄虚作假,各级安全管理人员应采取不定期检查,以及时发现问题和隐患,及时整改和处置,把隐患和不稳定因素处置在萌芽。

(四) 专业性安全综治检查

1集团各单位每年度应对机电设施、安全设施、监测仪器、危险用品、消防设施、电梯、营运车辆等进行专业性检查、检测。

2、专业性安全综治检查,由安全职能部门组织,会同有关职能部门和相关技术人员参加,每年必须按安全技术规定的内容进行检查。    

3、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前次检查登记的问题进行核查鉴定。

第八条 集团安全综治检查以定期安全综治检查为主,每季度至少组织一次。集团单位安全综治检查应每月进行一次。 

第九条 各种形式的安全综治检查都应按要求认真填写检查记录,各级安全综治检查结束后,受检单位(部门)要根据检查情况认真、全面、系统地进行分析和总结,针对检查中发现的问题,制定整改措施,落实整改,并将整改、复查情况及时以书面形式反馈到检查部门。

第十条 本制度由集团运营安全部负责解释。

第十一条 本制度自修订发布之日起实施。

 

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