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新版ued官网2020年人才招聘启事
2020-03-18 08:55:06 浏览次数:

新版ued官网为市政府直属企业,承担交通基础设施建设、公共交通建设经营、资产资本投资运营等职能,形成了公路工程建设、公路设施运营管理、公共交通服务、交通产业等四大板块。目前,集团设党委、董事会、监事会和经营管理机构,内设9个部室,下属7家全资子公司,员工5300多人。

现根据集团发展需要,面向社会公开招聘财务、融资、工程管理、运营管理、纪检内审、投资经营等人才。

一、招聘岗位及资格条件要求

(一)基本要求

1.遵纪守法,诚实守信,具有较高的思想政治素质与良好的品行。

2.具有良好的专业技能、学习能力、沟通能力和团队合作精神,能吃苦耐劳,事业心、责任感强。

3.具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。

4.年龄35周岁及以下(1985年3月16日以后出生),具有高级职称或多个专业一级建造师者,年龄可适当放宽。

(二)招聘人数和资格条件(见附件1:《绍兴市交投集团2020年人才需求一览表》)

二、招聘程序

按照公开报名、资格审核、考试、考察、党委决定、体检、公示、录用的程序择优录用。

(一)公开报名

请在2020年3月16日至3月30日期间将《应聘人员报名表》(附件2)发送至jttz_rlzy@126.com;邮件标题统一为:姓名+应聘岗位。

(二)资格审核。对应聘人员进行身份证、毕业证书、学位证书、学历证明(学信网)、技术职称、获奖证书、工作年限等个人信息的审查。

(三)考试。资格审查通过后进行笔试、面试。原则上在充分竞争的前提下按拟录用人员1:2的比例根据笔试成绩先后排名进入面试。因客观原因无法充分竞争的,经研究后符合条件的可入围面试。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩的总成绩进行排名(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)。笔试内容为专业知识;面试方式为结构化面试,对考生专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的能力进行测验。

(四)考察。根据综合测试成绩等相关情况,确定考察对象,进行政审调查。

(五)党委决定。根据测试成绩、考察的综合考评情况报集团党委讨论决定录用人选。若无合适人选,可少于需招聘人数或暂缺。

(六)体检。选定一家医院进行身体健康检查。

(七)公示。拟录用人员名单在集团网站进行公示,公示时间为5个工作日。

(八)录用。公示期满后,没有问题反映的人员,签订劳动合同,办理录用手续。

三、薪酬待遇

招聘人员为集团系统内正式合同制员工,年薪具体根据各单位薪酬体系执行,特别优秀专业人才薪酬实行协商工资,待遇从优。员工享有“五险二金”、法定节假日、年休假、健康体检、员工培训。

四、其他说明

(一)1人仅限投递1个岗位。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。

(三)应聘人员应对简历的真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件),如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素的,不予录用。

  1. 员工入职后需服从集团统一调配。

五、联系方式

联系人:孟老师,85156650 ;金老师,88263125;上午8:30-12:00,下午2:00-5:00

公司地址:绍兴市凤林西路135号

集团网址:com

集团微信公众号:SXJTTZ

详情请查看附件:

附件1.docx附件2.docx


 

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